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令和元年度 社内研修

日 :令和元年06月29日(土)
時間:AM8:30~PM5:15

場所:本社 設計事業本部、多目的ホール

テーマ:『自由・発想・創造』

  • 日々の設計業務において新たな発想をする機会は少なく なりつつありますが、今回の研修でお互いに経験して積み上げてきた情報、自由な発想で色々な視点で纏め上げ、より良いモノを生み出す力を体得すること、またモノを創造する楽しさを改めて認識して頂くことを目的として開催致しました。
  • はじめに、今年で9年目を迎える地域清掃活動を行いました。
    天候が危ぶまれる中でしたが、今年も無事社員全員でゴミ拾いを実施する事ができました。
    今後も清掃活動を通じて、地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしながら、美しい環境づくりに努めます。
  • 多目的ホールに戻り、技能検定合格者の表彰がありました。
    おめでとうございます。

  • 続きまして、廣田社長より挨拶を頂きました。
    また、昇格者の発表もありました。
    廣田社長と昇格された皆様とで記念撮影です。
    おめでとうございます。
    今後の更なる活躍に期待します。
  • 今回の研修会のテーマ『自由・発想・創造』 について、実行委員長より説明がありました。
    テーマの通り、自由な発想で創造する事を目的とし研修課題の「Withstand Vibration コンテスト」を実施します。
  • 研修課題の前に今年は交通労働災害防止教育があり、杉山取締役より説明をして頂きました。
    近年増加している交通事故についての教育内容で、自身の行動など再認識する事ができました。
  • 今年の研修課題「Withstand Vibration コンテスト」です。φ3×130Lのストローを使用してタワーを製作します。
    タワーの上に器を設置して器の中におもりを載せます。おもりを載せた状態で振動装置を振動させて10秒間耐えられるかを競います。
    振動に耐えられる構造、又は振動を逃がす構造、さらには振動を吸収する構造、それぞれ自由な発想で構想してもらいいかに構想通りの形を作れるかがポイントとなります。
  • 個人構想をもとに、各チームでディスカッションをします。
    普段仕事で一緒にならない人たちとも和気あいあいとコミュニケーションをとっていますが、製作は真剣そのものです。
  • 予想以上に個性あふれる製作物が並びました。
    果たして構想通り振動に耐えることができるか楽しみです。
            
  • 競技開始です。
    おもりを載せて振動させるとたちまち歓声に沸きます。
    振動させた瞬間に崩れるチーム、10秒間耐える事ができたチーム、それぞれ一喜一憂です。
  • 決勝の4チームはベテラン社員チームが3チーム
    中堅社員チーム1チームでさすがの勝ち上がりでした。

    しかし優勝はベテラン社員チームを下した中堅社員チームでした。
    おめでとうございます。

  • 最後に、杉山取締役より総評、小澤取締役より感想を頂き、今年の社内研修会も無事に終える事が出来ました。

    研修テーマである自由な発想そして創造はできたでしょうか。
    ディスカッションでは様々なアイデアが出ていたと思いますがそれを形にする難しさなど学ぶ事も多くあったと思います。
    研修だけで終わらず、この経験を日々の仕事に活かすことができれば更なる成長につながると思います。