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2026年度 社内研修会

日 :2026年10月17日(土)
時間:AM8:30~PM5:15
場所:本社:設計事業本部
  三重支社:大山田設計技術センター

社内研修を開催いたしました。
今年のテーマは『次代を拓く ~ founded in 1977 ~』
大進精工は2027年5月に創立50年を迎えます。
初心に戻り、企業理念をテーマとして掲げました。
今年も一部Teamsを利用してのオンライン開催で行いました。

研修日の始まりには地域清掃活動を行います。
今年の研修は秋開催となり秋晴れの中、清掃活動を進めました。
ゴミをしっかり拾い集め、周辺の道路は大変きれいになったと思います。
これからも周辺地域に少しでも貢献していけるよう努めてまいります。

研修会開始前に今年昇格された方々は鈴木社長と記念撮影。

今後の更なる活躍を期待しています!

続きまして、研修会の開催です。
はじめに、鈴木社長より開会の挨拶を頂き、杉山取締役より『交通安全教育』に
関する講習が行われました。

今年は道路交通法改正で自転車に関するルールや
生活道路の法定速度改定など大きな変化が
ありましたので、しっかりと講習で再確認です。

今年のメインとなる研修作業は来年創立50年を迎えるにあたって『創業50周年記念ロゴマークコンテスト』を実施しました。
コンテスト内容は当日発表、もちろん生成AIは使用禁止です!
まずは個人案をそれぞれ考え、その後はチームに分かれて案をまとめてもらいます。

ルールは
●大進精工を連想させるデザインであること
●50周年を迎える会社としての
 キャッチコピーを考える
●50周年を迎えるにあたっての
思いや決意をまとめて発表する

といったことをチーム毎にまとめてもらいます。

発表は全28チームが4グループに分かれ予選を行い
社員による投票でグループの上位2チームを選出。
最後は選ばれた8チームによる決勝により
「最優秀賞」「優秀賞」を決定しました。

今回は社員票による入賞とは別に廣田会長による「会長賞」も用意しました。
入賞されたチームの皆様おめでとうございます。
選ばれたチームはもちろんですが、選ばれなかったチームや個人案でも
大変すばらしい作品がたくさんありました。

コンテストの感想を石崎取締役よりいただき、最後に、廣田会長より締めのお言葉を頂き、
無事に社内研修会を終えることが出来ました。
来年「創業50周年」を迎えるにあたって、社員ひとり一人がその先の次代を見据えた思いを胸に
今後の業務に取り組んでいっていただけたらと思います。

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