テーマ：『Step up Kaizen』

• この１年間、各グループで掲げた改善テーマを実施したことを振り返り、改善に対する風土・意識を高めると共に、自らの仕事に付加価値をつけていく事で、会社は繁栄し個人も達成感が得られ、それが次への成長に繋がっていく事を目的に開催されました。
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• はじめに
  廣田社長より　研修開催の挨拶と、新組織発表がありました。
  
  そして
  今年度昇格者発表および技能検定合格者表彰が行われました。

• 社長と技能検定合格者の皆さんです。
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• 続きまして
  取締役より、研修をより有意義なものとする為の説明が行われました。

• 各グループに別れ、前年度行われてきた改善テーマの反省と、今後の進め方について討論の開始です。
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• 「問題点の重要性と実現性」
  「問題点の現状を把握・原因の把握」
  「実施後の効果・成果の予測」
  「活動スケジュールの計画」
  など．．．
  
  短い時間の中　検討することが盛りだくさんです。

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• 発表では、役員より厳しい指摘、評価、そして的確な指導がありました。