テーマ：『考察力を磨く』

• 日々の仕事の中で考察力を求められるのが我々の仕事です。
  与えられた条件、限られた環境の中で設計仕様を満たす事は成し遂げなくてはならない条件です。
  考察力の必要性を体得する事を目的として開催致しました。
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• はじめに、地域清掃活動を行いました。
  環境に配慮した企業活動を進め、
  まずは会社の周辺地域を自分達の手で綺麗にする事を地域貢献活動の一環として実施します。
  また、清掃活動を通じて、
  地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしながら、美しい環境づくりに努めます。
  

• 多目的ホールに戻り、技能検定合格者の表彰がありました。
  おめでとうございます。
  今年は久しぶりに電気設計から合格者が出ました。
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• また、昇格者の発表もありました。
  昇格された方々、おめでとうございます。
  今後の更なる活躍に期待します。

• 続きまして、廣田社長より挨拶を頂きました。
  全社員が一堂に会す社内研修会、親睦を深めること
  についてお話がありました、しっかりと真面目に
  取り組むことはもちろんですが、楽しい研修会に
  することを望まれていました。
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• さて今回の研修会のテーマ『考察力を磨く』について、実行委員長より説明がありました。
  今回の研修会では課題を2つ用意されており、ひとつは『ビジネスメール』について学び、個々のスキルアップを目指します。
  ２つ目は『グループワーク』にて与えられた条件の中で
  グループ毎に協力し合いながら課題を満たしていく工程を学ぶことを目的としています。

• それでは、研修課題の一つ目『ビジネスメール』です。
  メールのルールやマナーを身に付け責任を持って
  使いこなせるようになりましょう。
  
  チェックシートでメールに関する自己チェックを行い
  その後、答え合わせの他、ポイントの解説が行われました。
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• 普段何気なく使っているメールでも
  知らない事や誤認識がある事に気付けたと思います。
  
  今後の業務に生かしていきましょう。

• 続きまして、研修課題の二つ目『ペーパーロープウェイ』です。個々に考えをめぐらしてアイデアを出し合い、チームでその考えを纏める事で、より良い物を生み出す過程を体験する競技を行います。
  １本のロープが張られており、その上に滑車が設置してあり滑車の下に製作物を取り付け製作物に、ピンポン玉を載せ、ストッパーを外して、ロープ上を滑降させます。
  滑降させた後に、下に用意してある的にピンポン玉を入れます。的にピンポン玉が入った数を競います。
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• 個人構想に入り自身のアイデアを持って
  グループディスカッションで纏めていきます。
  皆で完成形のイメージを膨らませ製作の検討を
  していきます。材料は四つ切り画用紙とセロハンテープのみで割りばし、竹串、ストローは希望者のみです。
  試行錯誤しながら時間内に製作しないといけないため
  真剣モードです。

• チームの製作物が並びました。
  個性あふれる製作物ばかりです。
  どのチームが優勝するのか楽しみです。
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• 競技開始です。
  滑車の下に製作物を取り付けロープ上を滑降していきます。
  的にピンポン玉が入るのか見どころです。
  的にピンポン玉が上手に入っていく瞬間には社員の歓声が起こります。
  24 チーム中、2 チームはパーフェクトが出ました！
  

上位ベスト4では、的のサイズを小さくして決勝戦を行いました。
ベテラン社員のチームと中堅社員のチームが戦いました。
何と結果はベテラン社員のチームを下し、中堅社員のチームが勝ちました。
下剋上達成です！

• 競技が終わり、表彰が行われました。
  優勝はB4チームです。
  予選ではパーフェクト、決勝戦では惜しくも1個残しと
  なりましたが大健闘です。
  おめでとうございます。
  アイデアが優れたA3チームとA4チームには、社長賞が
  贈られました。
  両チームともベテラン社員のチームです。さすがです。
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• 最後に、小澤取締役より総評、石崎取締役より
  感想を頂き、今年の社内研修会も無事に終える事が
  出来ました。
  

この体験が日々の仕事に生かされる事を望みます。
そして、個々の更なるスキルアップをしていきましょう。